松下幸之助スローガン

松下幸之助のスローガン、週五日が注目される理由ですが、意見は色々あるかと思いますが私の意見としては「なんとかならないか」という従業員の希望だと思います。

ここ数ヶ月こそ、世界不況という事で先行き懸念が出てきましたが、世間のニュースでは今まで景気回復との数字だったじゃないですか。

ところが、残業代カット、過負荷の労働、帰るのは夜遅くで会社に忠義を尽くしてもいつリストラの対象になるかわからない。

これだったら、年功序列で確実に給料やポストが年々アップする旧日本型の経営が良かったんじゃないか？

能力主義という、欧米から導入されたシステムに従った日本企業や政策は違ったんじゃないか？

さらに今年に入って原油高や食料品などの原材料の高騰やサプライム問題の長期化によるリーマンショックやアメリカ経済不安が噴出し、今までだって大変だったのに、この先どうなるんだろう？

こういう時にこそ、松下幸之助のスローガン、週五日制のような、従業員の負荷を減らしつつも企業効率を高める経営者や方法が求められているじゃないか？

などの、日本のサラリーマンの声なき声が聞こえてくる気がします。